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新規スタッフ募集中

ひとり、お客様を綺麗にできた。
もうひとり、さらにもうひとり。
あなたのその手で、人を幸せにできる。美容師って素敵な仕事です。
たくさん練習をすること。レッスンに合格すること。
すごく大変。でも、続けることであなたは、
またひとりの人を幸せにできる。
OZZU（オッズ）は未来のあなたと、あなたのお客様の幸せを創造します。
今日も、1年後も、5年後も、変わらず支えます。

募集要項

募集職種	スタイリスト／アシスタント／パート・アルバイト
応募資格	美容師免許（取得予定でも可）
業務内容	美容業全般
雇用形態	正社員／パート・アルバイト
契約期間	期間の定めなし
試用期間	現在準備中です。
就業場所	〒581-0803 大阪府八尾市光町2-59
就業時間	9：15　～　18：30
休憩時間	現在準備中です。
時間外労働	月平均５時間。
休日	≪正社員≫ 月8日（毎週月曜日・第2火曜日・第3火曜日＋公休）夏期休暇有り（4日間）冬期休暇有り（4日間） ≪パート・アルバイト≫ 月8日以上週2,3日の勤務から相談OK、土日どちらか勤務できる方歓迎
賃金	《正社員》スタイリスト月給 240,000円＋歩合（一律皆勤手当1万円を含む）年2回昇給あり店販手当あり《正社員》アシスタント月給 210,000円（一律皆勤手当て1万円を含む）年1回昇給あり店販手当あり《パート・アルバイト》スタイリスト時給1,200円～週1日の勤務からOK 《パート・アルバイト》アシスタント時給1,050円～週1日の勤務からOK
福利厚生	＊社会保険完備＊交通費は全額支給＊昇給/勤続年数や技術、評価基準により └経験5年以上のスーパーアシスタント希望の方は別途昇給あり♪ ＊練習用ウィッグ費用の半額負担＊各種手当 └店販手当（10～16％） └チーム達成手当 └住宅手当（入社5年まで/交通費不要の一人暮らし対象） └子ども手当（未就学児の保育園代補助として）などなど
備考	カリキュラム完備！経験の浅い方でも安心！週2回のレッスンをマンツーマンで行えます！向上心のある方・美容が大好きな方、お待ちしております。新卒、未経験も大歓迎です！
受動喫煙防止措置の状況	敷地内禁煙
募集者の氏名または名称	Salon de coiffure OZZU （サロンドコワフィールオッズ）
応募方法	お気軽にお電話よりご応募ください。ご連絡をいただいたあとに、履歴書（写真付）をお持ちいただき面接となります。

オーナーメッセージ

OZZU（オッズ）オーナー/スタイリスト

太田保則
Ota Yasunori

独立するも良し。産休後パートとして働くのも良し。ずっとオッズで働くのも良し。
仲間や、多くのお客様と触れ合うことで見つける自分の夢。
そんな夢を精一杯応援します。
OZZU（オッズ）で働くことで見えてくる未来。
大切なのは今じゃないどういう未来を描けるか、その過程です。
一緒にあなたの未来を探しにいきましょう。

Salon de coiffure OZZU
（サロンドコワフィールオッズ）
代表太田保則

スキルアップシステム

1st.アシスタント

基礎教育
健康管理（自己・労働契約、就業規則・経営理念・営業方針）
管理教育
敬語・身だしなみ・挨拶・返事・笑顔・受付・精算（レジ・親切・気配り・薬剤・商品知識）
営業教育
シャンプー・ミラクルアクアウェーブ・ストレート（塗布・ストレート）・カラー・ウィービング・MAX・ブロー3種・ワインディング・ヘッドマッサージ・カラー理論・毛髪知識・カット/ワンレングス・カット/前下がりワンレングス・カラーモデル10人・技術教育

2nd.メインアシスタント

基礎教育
行動指導力・時間管理・安全管理・在庫管理
管理教育
アプローチ手法・紹介手法・ヘアケアアドバイス・スタイリングアドバイス・服装のセンス・施術数のアップ・商品案内
営業教育
カット・後ろ上がりグラデーション・前下がりグラデーション・縦スライスグラデーション・マッシュルーム・レザー・刈り上げ・スタイル60種・モデル（カット）30入り～・モデル（パーマ）30入り～

3rd.Jr.スタイリスト

基礎教育
行動指導力・各種帳票出力・しつけ管理・身だしなみ管理・部下評価力
管理教育
施術数のアップ・スタイル提案・商品販売・指名客・固定再来率アップ・理論力・提案力
営業教育
モデル（カット）20人・モデル（パーマ）30人・アップベーシック3種・アップ創作10種・ベーシックカット（店長レベル）

4th.幹部・スタイリスト

基礎教育
労働環境指導力・理業管理・企画の立案力・メニュー開発立案力・就業管理・企画力・戦術計画立案力・部下評価力
管理教育
朝礼の進行指揮・会議の進行力・購買心理の理解・顧客満足・販売促進、広告・キャンペーン進行、指導・率先垂範・流行センス・雑学知識
営業教育
全技術指導力・流行スタイル展示

5th.店長・トップスタイリスト

基礎教育
人材育成能力・経営企画力・計画実行能力・目標管理・売上管理・係数管理・顧客管理・現金管理・システム管理・経営計画・幹部育成能力・損益計算書改善能力・メニュー開発能力
管理教育
感動・共有・クレーム処理・価格決定のメカニズム・需要曲線、供給曲線
営業教育
技術クオリティー管理、改善・流行スタイル展示

6th.ディレクター・マネージャー・オーナー

基礎教育
職務能力開発力・戦略計画・市場予測（外部）・状況分析（内部）・情報管理・商品開発・不足事態対応能力・要員計画・設備改善計画・改善資金・意思決定能力・企業理念構築
管理教育
トータルコンセプトの確立
営業教育
新技術開発